12月22日，市人力资源社会保障局会同市交通运输局、市市场监管局、市商务局等部门召开平台企业行政指导会。会议邀请美团、饿了么、企叮咚、舜网、万顺叫车、阿里巴巴、云道网等七家头部平台参会交流，并围绕维护新就业形态劳动者劳动保障权益对企业开展联合行政指导。市人社局党组成员、副局级领导干部孟昭华，党组成员、正处级领导干部陈栋参加会议并解读政策。

会议详细解读了政策文件规定和要求，听取了各企业负责同志的用工情况和需要政府部门协助解决的困难问题，并就新的劳动用工形势进行了座谈讨论。会上，各部门负责同志围绕本部门监管职责，对各企业提出了行政指导性要求。

会议指出，当前新就业形态劳动者劳动权益保障问题较为突出，中央领导人十分关心关注新就业形态劳动者的权益保护，从国家各部委到地方各级政府十分重视，都采取了较严格的行政手段。平台企业要切实提高政治站位，准确理解和把握法律法规和政府文件精神，树立和切实践行以人民为中心的思想，树立劳动者和企业是一个利益整体，共同发展、共同富裕。

会议要求，头部平台企业要模范依法合规用工，积极履行用工责任。要全面摸清每一位劳动者、每一家用工合作企业基本情况，抓紧梳理排查平台用工问题并及时整改到位。要健全保障劳动者权益的制度机制，充分听取劳动者意见建议，畅通劳动者诉求表达渠道，优化平台算法规则，完善收入分配制度、休息制度、劳动安全卫生等各项制度。